برنامج التحول الرقمي

مقدمة التحول الرقمي

التحول الرقمي يستخدم التكنولوجيا ويستغل التلاقي بين الأشخاص والأعمال والأشياء لبناء نماذج تشغيلية وعمليات وبرمجيات وأنظمة جديدة

تضع المؤسسات التحول الرقمي في صدارة اجنداتها للحفاظ على استدامتها في السوق وتقليل مخاطر عدم التحول

سيؤدي تحويل عمليات الأعمال إلى توليد إيرادات أكثر، وكسب مزيد من الميزة التنافسية، وتحقيق كفاءة أعلى من خلال خلق فرص جديدة للمنتجات والخدمات

يساعد التحول الرقمي في دعم عملية اتخاذ القرار في المؤسسة وجعلها أسرع وأكثر دقة لزيادة الربح وتقليل الخسائر

يكتسب  مرشحونا القدرة على توضيح أهمية التحول الرقمي للمؤسسات وأهميتها للحصول على الدعم والرعاية من الإدارة العليا لتحقيق أهداف الأعمال

في هذا المجال المعرفي، سنركز على التأثير الاقتصادي للتحول الرقمي على الإنتاج والعمليات اليومية، ونسلط الضوء على أهمية دور التقنيات الرقمية في تعزيز تجربة العملاء

أهداف الدورة التعليمية

تعريف التحول الرقمي

فوائد التحول الرقمي

عوامل نجاح التحول الرقمي

تحديات التحول الرقمي

تحليل أصحاب المصلحة

خارطة طريق التحول الرقمي

تقييم النضج الرقمي

دراسات حالة وتمارين ومناقشات جماعية

 

التكنولوجيا الناشئة

التكنولوجيات الناشئة ستساعد المؤسسات في رحلتها في التحول الرقمي

البيانات هي وقود المؤسسات الناجحة، فهي أساس كل قرار يقوم أصحاب الأعمال والإدارة العليا باتخاذه

 تستثمر جميع المؤسسات بشكل كبير لفهم كيفية الاستفادة من قيمة البيانات الكبيرة والتحليلات

المحترفون الديناميكيون والمتخصصون من خلفيات مختلفة مثل الأعمال التجارية والهندسة والتكنولوجيا والاقتصاد والرياضيات والعلوم التطبيقية الذين يمكنهم تحديد وجمع وتحليل وتفسير واستخدام البيانات لتحقيق القيمة والابتكار يساعدون المؤسسات في اعتماد تحليلات البيانات الكبيرة واستخدامها

سنقدم لمرشحينا فهماً قوياً وأساسياً لكيفية استخدام تحليلات البيانات لاتخاذ قرارات أعمال أكثر إبداعاً واستراتيجية عبر مؤسساتهم

الأهداف التعليمية:

تأثير الثورة الصناعية الرابعة على المؤسسات

فرص وتحديات الثورة الصناعية الرابعة

الاتجاهات العملاقة للإنترنت من الأشياء “الايوت”، وتحليل البيانات، والحوسبة السحابية، والأمن السيبراني والاجتماعي على الأعمال

نماذج الأعمال الرقمية

فرص وتحديات التكنولوجيات الناشئة

مفاهيم البيانات الضخمة وأهميتها التجارية

أربعة تقنيات أساسية لنمذجة البيانات

إنشاء “المعلومات القابلة للاستخدام” باستخدام تصورات البيانات

تقنيات تحليل البيانات لدعم الاستراتيجية الرقمية

مفاهيم التعلم الآلي

دراسات الحالة والتمارين والمناقشات الجماعية

العمارة الرقمية

ستعمل التقنيات الناشئة على تغيير طبيعة الخدمات وتعطيل الشركات والمؤسسات

ستؤدي البيانات الضخمة وإنترنت الأشياء أو استخدام الواقع المعزز إلى تغيير مشهد الأعمال وسيؤثر على جميع القطاعات سواء العامة أو الخاصة

هناك خطر هائل يتمثل في فشل 40% من أعمال اليوم في السنوات العشر المقبلة، حيث سينجح 30% فقط ممن يحاولون تحويل أنفسهم رقميًا، وفقًا للرئيس التنفيذي لشركة Cisco Systems

ستولد هذه التوقعات ضغطًا كبيرًا جدًا على الشركات للابتكار والتحرك بسرعة

لذلك سنتناول في هذا المجال المعرفي أسس التحول الرقمي ونوضح مفاهيم هندسة الأعمال بالإضافة إلى بنية التطبيقات والبيانات والتكنولوجيا لبناء التحول المطلوب

ما هي البنية المؤسسية

فوائد البنية المؤسسية

أطر البنية المؤسسية

حدد الإطار الصحيح

مجالات البنية المؤسسية

دراسات الحالة والتمارين والمناقشة الجماعية

إدارة التحول الرقمي

يهتم التحول الرقمي بتحقيق أهداف العمل من خلال تطوير التحالف المطلوب بين استراتيجيات الأعمال وتكنولوجيا المعلومات حتى تتمكن المنظمة من تعزيز الابتكار وإعادة تصميم تجربة العملاء لتحقيق رضا العملاء بشكل أكبر

يوظف التحول الرقمي قدرات النهج الشامل من خلال جمع كل المعلومات المطلوبة من العملاء والشركاء والموظفين والمنافسين لصقل قدرتها التنافسية في السوق وإدارة التغيير في جميع جوانب المنظمة المختلفة، من القنوات والعمليات إلى البيانات والثقافة والتنظيم. مهارات

يعد تقييم النضج الرقمي أمرًا مهمًا لإجراء تحليل الفجوات لتطوير خارطة الطريق المطلوبة لسد الفجوات

تحتاج المنظمات إلى بناء قدرات جديدة إلى اتباع إطار عمل البنية المؤسسية ودمجه مع الحوكمة وإدارة المشاريع والأطر الأمنية

في هذا المجال المعرفي، سنتناول ممارسات إدارة البرامج والمشاريع اللازمة لإدارة وتقديم التحول الرقمي السلس والفعال والفعال

تعرف على مفهوم التركيز على العملاء وكيفية دمج هذا المبدأ في ثقافة الشركة

سنركز على الممارسات الشائعة لإدارة المشاريع والمعرفة الأساسية حول منهجية إدارة المشاريع PMI

الأهداف التعليمية:

نظرة عامة على التحول الرقمي

هدف التحول الرقمي

استراتيجية التحول الرقمي

أدوات تقييم النضج الرقمي

تعطيل نموذج عملك

رقمنة الأعمال الأساسية

دمج ممارسات التحول الرقمي مع ممارسات إدارة المشاريع لتضمين التغيير وتمكينه في مؤسساتهم

تحديد العلاقة بين PPM والتحول الرقمي

ستدعم تقنيات إدارة المشروع تمكين التحول الرقمي

دراسات الحالة والتمارين والمناقشة الجماعية

التحول الرقمي والأمن السيبراني

يحتاج التفاعل بين الأشخاص والبرمجيات والخدمات التكنولوجية العالمية المعروفة باسم “الفضاء السيبراني” إلى مستوى عالٍ من الحماية والخصوصية والنزاهة وسهولة الوصول إلى البيانات والمعلومات

يشير المعيار الدولي ISO/IEC 27032 إلى هذه الحماية باسم “الأمن السيبراني” ويوفر إطارًا للسياسة لمعالجة إنشاء الجدارة بالثقة والتعاون وتبادل المعلومات والتوجيه الفني لتكامل النظام بين أصحاب المصلحة في الفضاء السيبراني

نؤكد في مجال المعرفة هذا على دور الأوراق المالية المختلفة في الفضاء الإلكتروني ومخاطر التهديدات الأمنية التي تتزايد يوميًا مع زيادة اعتمادنا على الفضاء الإلكتروني

سنقدم أيضًا الإرشادات المطلوبة اللازمة لحماية المؤسسات ومساعدتها على تحقيق استدامة الأعمال على المدى الطويل

سيكتسب مرشحونا القدرة على تطوير إطار عمل السياسة حتى يتمكنوا من تحديد العمليات الأكثر عرضة للهجمات الإلكترونية والتأكد من عدم تعرض الأعمال والعملاء للخطر

نقدم لمرشحينا في مجال المعرفة هذا كيفية حماية خصوصية الموظفين وبيانات المؤسسة من عمليات التصيد الاحتيالي والهجمات الإلكترونية والقرصنة وانتهاكات البيانات وبرامج التجسس والتجسس والتخريب والتهديدات الإلكترونية الأخرى

الأهداف التعليمية:

حماية الخصوصية والبيانات من التهديدات السيبرانية

أسس برنامج الأمن السيبراني

تطوير الإطار المطلوب لسياسات الأمن السيبراني

الاستجابة للحوادث الأمنية بشكل أسرع والحفاظ على إنتاجية المنظمة

يحتوي هذا البرنامج على وسائط غنية وتفاعلية مثل العروض التقديمية المتحركة والرسومات المعلوماتية وأنشطة التعلم ومقاطع الفيديو؛ وسيتم دمجها جميعًا مع المكونات التعليمية التقليدية مثل أدلة الدراسة المكتوبة

سيكون تعلم التعاون من خلال منتديات المناقشة طريقة إضافية لتبادل معرفتنا التجارية وتوسيع فوائد البرنامج

وفيما يلي نتائج البرنامج

احصل على قيمة التحول الرقمي للمؤسسات

تعلم استراتيجيات التحول الرقمي

بناء خارطة طريق للتحول الرقمي

تحديد والتعرف على نماذج التشغيل الرقمية

تعزيز الحصانة الرقمية لمؤسستك

تعرف على المزيد حول أدوات وتكتيكات التحول الرقمي

يحتاج القادة على جميع المستويات إلى قيادة مؤسساتهم من خلال تعقيد البيئة الديناميكية وتوظيف جميع الموارد المطلوبة للحفاظ على عملياتهم التجارية
سيخدم هذا البرنامج أيضًا متخصصي التكنولوجيا الذين يطمحون إلى تولي دور قيادي، بالإضافة إلى خبراء تكنولوجيا المعلومات الذين يحتاجون إلى تعزيز مهاراتهم في مجال التحول الرقمي
بالإضافة إلى جميع المتخصصين في الإدارة والمعماريين والمحللين الذين يجب عليهم تفسير وتوصيل آثار التحول الرقمي إلى الأطراف المعنية، سيستفيدون من تجربة التطوير المهني هذه
قد تشمل قائمة الحضور، على سبيل المثال لا الحصر، قادة الأعمال، والمديرين التنفيذيين، والمديرين، ومدير التكنولوجيا التنفيذي، ومدير تكنولوجيا المعلومات، ومدير تكنولوجيا المعلومات، ورئيس قسم المعلومات، ومحلل النظام، والتقني، ومهندس النظام، ومتخصصي تكنولوجيا المعلومات وأي شخص يسعى لاكتساب معرفة متقدمة في تحليلات التحول الرقمي