- كورسات
إدارة الأعمال
الشبكات و تكنولوجيا المعلومات
إدارة البيانات
تطوير البرمجيات
التحول الرقمي
التصميم و الجرافيك
- المسارات التعليمية
- تكنولوجي
إدارة الأعمال
التدريب والتوجيه هما نهجان للتطوير يعتمدان على استخدام محادثات شخصية لتعزيز مهارات الفرد أو معرفته أو أدائه في العمل.
من الممكن تمييز بين التدريب والتوجيه على الرغم من أنه في الممارسة العملية غالبًا ما يتم استخدام مصطلحين متبادلين.
هل تثير كلمات مثل المدرب، الوالد الروحي، القدوة، الداعم، الدليل… اهتمامك؟
كون المدرب يشمل القدرة على الاستفادة من عدة تخصصات.
التدريب يعتمد على شراكة تتضمن تقديم الدعم والفرص التحدية للموظفين.
التوجيه هو مهارة ذات صلة غالباً ما تكون جزءًا من التدريب. إنها عن توجيه الأفراد وتقديم الحكمة والنصائح عند الحاجة إليها.
معرفة كيفية التدريب (ومتى يجب استخدام أدوات أخرى مثل التوجيه) هي مهارة أساسية يمكن أن تعود بالفائدة على الفرد والمنظمة على حد سواء.
ستقضي الجزء الأول من اليوم في التعرف على المشاركين ومناقشة ما سيحدث خلال ورشة العمل. سيكون لدى الطلاب أيضًا فرصة لتحديد أهداف التعلم الشخصية.
تحديد مفهوم الإرشاد والتوجيه
سيتم قضاء جزء من صباح اليوم في استكشاف معنى الإرشاد والتوجيه. سيتعرف المشاركون أيضًا على الصيغة الأساسية للإرشاد والمجالات المهارية الرئيسية.
استعراض تقييم الإرشاد
فيما بعد، سيقوم المشاركون بتقييم نتائج مهمة ما قبل الدورة ومناقشة المجالات التي يمكنهم التطوير فيها.
مهارات التواصل بين الأفراد
التواصل الجيد هو جانب أساسي للإرشاد الناجح. خلال هذه الجلسة، سيقوم المشاركون باستكشاف مهارات التواصل المختلفة، بما في ذلك تقنيات الاستفسار وأدوات الاستجواب ومهارات الاستماع.
مهارات الإرشاد الأساسية
سيتم في هذه الجلسة استعراض مهارات الإرشاد الهامة في مجموعات صغيرة، بما في ذلك مهارات المساعدة والإرشاد والتدريس والتحدي.
تحديد الأهداف باستخدام نموذج SPIRIT
ستشارك هذه الجلسة نموذج SPIRIT لتحديد الأهداف، بالإضافة إلى الطرق التي يمكن بها مساعدة الأشخاص على الالتزام بتحقيق الأهداف.
أساليب ومبادئ التعلم
نتعلم بثلاث طرق مختلفة: من خلال الرؤية والسمع والعمل. خلال مناقشة جماعية كبيرة، سيتعرف المشاركون على الطرق التي يمكن بها دمج هذه الأساليب في الإرشاد. سيتعلم المشاركون أيضًا عن القوانين السبع لتعلم البالغين.
مصفوفة المزايا/العواقب
خلال هذه الجلسة، سنستعرض أداة يمكن للمدراء استخدامها للحصول على تأييد لتغيير من قبل الموظفين.
المهارات المتضمنة في الإرشاد
سيقوم المشاركون بالعمل في مجموعات صغيرة لإكمال تمرين مزيج وتطابق سيعرفهم بالمهارات الرئيسية للإرشاد.
نموذج الإرشاد
ستستكشف هذه الجلسة نموذج الإرشاد المكون من أربع خطوات يمكن تطبيقه على أي موقف.
تقديم ملاحظات فعالة
في الجلسة التالية، سيتعلم المشاركون عن العناصر الستة لملاحظات فعالة.
مشكلات الإرشاد
لختتم اليوم، سيقوم المشاركون بفحص دراسات الحالة وتقديم الحلول.
ختام ورشة العمل
في نهاية الدورة، سيكون لدى الطلاب فرصة لطرح الأسئلة وملء خطة العمل.
· كيف يمكن استخدام الإرشاد لتطوير الفريق
· المهارات التي تساعد على تحسين الأداء الفردي في مجال الإرشاد والتوجيه
· السلوكيات والممارسات اللازمة لتكون مدربًا فعّالًا
· كيفية التعرف على نقاط قوة الموظفين وتقديم التغذية الراجعة التي يحتاجونها لتحقيق النجاح
· كيفية التعرف على مشكلات الموظفين وسبل المساعدة في تصحيحها
جميع الموظفين في القطاعين العام والخاص، وطلاب الجامعات.
نحن في السوق منذ عام 1995، واكتسبنا خبرة واسعة في مجال التدريب، وقدمنا التدريب لأكثر من 100000 متدرب منذ ذلك الحين، في مصر، ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
قاعات CLS مجهزة تجهيزًا جيدًا بتقنيات الأجهزة والبرامج القوية التي تساعد كل من الطلاب والمدربين على قيادة برامج تدريبية فعالة وسلسة للغاية.
نقدم لعملائنا أفضل الحلول المصممة خصيصًا لتلبية احتياجاتهم وأهدافهم المحددة. فريقنا مؤهل تأهيلا عاليا للرد على أي أسئلة لديك.
CLS هي شريك معتمد من قبل قادة التكنولوجيا. وهذا يعني أن برامجنا التدريبية من أعلى مصادر الجودة.
نحن على اطلاع دائم بأي تغيير في السوق وفي مجال التكنولوجيا، لذلك ستكون برامجنا التدريبية دائمًا محدثة وفقًا لأحدث المعايير العالمية، ومواكبة لسوق العمل العالمي المتغير باستمرار.
نحن نختار أفضل المدربين، المعتمدين من شركات عالمية موثوقة. وهم يشاركون خبرتهم المهنية مع المتدربين، حتى يتمكنوا من الحصول على خبرة عملية واضحة.
أنا أحضر الآن تدريب CEH مع المهندس محمد حمدي، وتدريب CISSP مع المهندس محمد جوهر، لقد تعلمت منه الكثير حقًا، كل شيء هنا في CLS مرضي للغاية بما في ذلك الفصول الدراسية.
لقد قمنا بأخذ سلسلة من الدورات في وحدة التحول الرقمي بالوزارة. وانتهينا للتو من دورة تدريب شهادة CRISC مع الدكتور عادل عبد المنعم. شكراً لجميع جهودكم في CLS، نقدر ذلك حقًا.
أنا وزملائي نعمل في منظمة حكومية. لقد أخذنا عددًا من دورات التدريب في مجال الأمن السيبراني مع CLS، بدءًا من CEH وCISSP. وحقا أعجبنا كل شيء هنا، من المدربين إلى الموظفين والبيئة بأكملها.
أنا حاليًا أحضر دورة ASP.NET Core مع MVC مع المهندس محمد هشام. لقد تعلمت الكثير منه حقًا، وكل شيء هنا في مركز تعلم البرمجة مرضي للغاية، بما في ذلك المرافق. شكرًا لكم جميعًا.
كانت تجربة رائعة لتأهيل الكوادر في وحدات التحول الرقمي في الوكالات الحكومية التي تنتقل إلى العاصمة الإدارية، شكراً CLS .
أنا حاليًا أحضر دورة ASP.NET Core مع MVC مع المهندس محمد هشام. كانت تجربة تعليمية مختلفة، وكل شيء هنا في CLS مفيد ومبهج للغاية، بما في ذلك المرافق. شكرًا لكم جميعًا.
أنا حاليًا أحضر دورة تدريب شهادة CRISC مع الدكتور عادل عبد المنعم. لقد تعلمت الكثير منه حقًا، وكل شيء هنا في CLS جميل للغاية، بما في ذلك المرافق والمواقع والفريق.
أنا حاليًا أحضر دورة ASP.NET Core مع MVC مع المهندس محمد هشام. وأضاف لي الكثير، وكل مراحل الدورة في CLSكانت مفيدة ومليئة بالخبرات، شكرًا لمجهوداتكم وإخلاصكم.
استفد من كل لحظة، تعلم مع CLS، مركز التدريب المصنف كأفضل مركز تدريب في مصر منذ عام 1995، 28 عامًا من الخبرة في تدريب الشركات والأفراد في مصر ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
© 2024 - CLS لحلول التعليم | جميع الحقوق محفوظة.
